• Coaching ejecutivo
  • Coaching empresarial y organizacional
  • Coaching de equipo
  • Consultoría de desarrollo organizacional y de recursos humanos
  • Coaching  y consultoría educacional (colegios, institutos, familias…)
  • Hablar en Público con Naturalidad y Eficacia
  • Comunicación Efectiva para padres, madres, profesores…
  • Gestión de Equipos y Motivación
  • Habilidades Directivas
  • Presentaciones Efectivas…
  • Mindfulness en tu empresa u organización  (empresas, instituciones: colegios, hospitales…)
  • Gestión-Reducción del Estrés con Mindfulness
  • Mindfulness+Coaching
  • Mindfulness para directivos, responsables y profesionales

Cursos

y además:  Gestión de Conflictos, Habilidades Directivas, Presentaciones Efectivas, Aprender a delegar…
Ofrecemos también la posibilidad de contratar Ponencias, Conferencias y Talleres para distintos niveles de la empresa u organización (directivos, responsables, encargados,  coordinadores, mandos medios, plantilla…)  en las temáticas presentadas en la página web u otras temáticas de interés para la empresa u organización.   

Formación in company (en las instanlaciones de la empresa u organización)  o out company (en las instalaciones que tenemos a disposición).

Formato Cursos: 

  • Intensivos 
    • Opción A) 7h en una jornada completa, (4h mañana, 3 h tarde).
    • Opción B) 7h en 2 jornadas completas, 14 h (8h dos mañanas y  6h dos tardes)
    • Opción C) 4h ( mañana o tarde)
    • Opción D) 4h en dos mañanas o dos tardes o una mañana y una tarde*
    • * Estas opciones se pueden ampliar si así se desea o lo  sugiere el diagnóstico solicitado por parte de la empresa y organización.  
  • Semanales, quincenales, mensuales, trimestrales… que se extenderán más o menos dependiendo del curso y de los objetivos de la empresa u organización.

* Esta es una distribución orientativa que puede variar en función de los objetivos y necesidades de la empresa u organización.

Coaching

El Coaching es una herramienta muy eficaz en el desarrollo de personas, empresas y organizaciones. Favorece los procesos de cambio y transformación, y los sigue y acompaña en sus distintas fases y/o etapas evaluando al tiempo en cada momento el camino más adecuado y detectando posibles desviaciones, resistencias… hasta llegar al objetivo deseado.

Coaching ejecutivo

El Coach ejecutivo ayuda al directivo a desarrollar y/o modificar competencias, habilidades directivas y actitudes que están insuficientemente entrenadas y afectan a su rendimiento y motivación.  Se trata de conseguir  optimizar y la maximizar su talento y potencial. 

Coaching empresarial y estratégico organizacional

El Coaching en en este caso se centra en la empresa  u organización como cliente. Se trabajan temas como el liderazgo, trabajo en equipo,el rendimiento,  la comunicación, la coordinación,  el autocontrol de emociones, la  gestión del estrés, la gestión del tiempo… entre otros.

ProcedimientoValoración y Diagnóstico – Planificación Estratégica y Diseño – Gestión del conocimiento organizacional y/o empresarial – Seguimiento y Evaluación.   

  1. Valoración y Diagnóstico. Necesidades y expectativas del cliente
  2.  Planificación Estratégica y Diseño. Objetivos,  estructura y duración del proceso, objetivos,  frecuencia,de sesiones,  criterios relacionales. 
  3. Gestión del Conocimiento Organizacional. Inicio, desarrollo e implantación del diseño y planificación,  firma de acuerdo de coaching y desarrollo de sesiones, 
  4. Seguimiento y Evaluacion. Presentación de resultados y avances  obtenidos por parte del cliente: habilidades y competencias adquiridas, mejoras del clima laboral,   rendimiento,  mejora de la motivación, resolución de conflictos…
  5. Elaboración de informe (opcional) con políticas y procedimientos a seguir

Coaching + MindfulnessCoaching + Mindfulness

Metodología combinada de Coaching y Mindfulness con implantación de un programa de Mindfulness personalizado para empresas y organizaciones.

Estamos trabajando en esta sección… 

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