Empresas y Organizaciones

“Para que una empresa u organización sea exitosa en este mundo cambiante es necesario que sepa adaptarse y que los individuos que trabajan o colaboran en ella estén alineados con su visión y objetivos, así como con la estrategia de su organización”.
¿Cómo?

A través de programas personalizados de Coaching empresarial y Formación que favorecen el desarrollo y fortalecimiento de conocimientos, habilidades, capacidades, competencias, valores, aptitudes y actitudes .

 

> Motivación > Lazos de cohesión > Comunicación

Productividad

Éxito

Formación y Coaching

Formación

Cursos

Comunicación eficaz

Comunicación eficazEl dominio de la palabra hablada y del lenguaje no verbal constituyen herramientas fundamentales para un desarrollo personal y profesional exitoso. Este curso está diseñado para profesionales y personas interesad@s en mejorar su comunicación, especialmente  para  polític@s, empresari@s, profesor@s, médic@s,  presentador@s, director@s,  ejecutiv@s, jef@s de equipo, mandos intermedios de empresas y organizaciones…..
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Mindfulness en tu empresa u organización

Mindfulness en tu empresa u organizaciónEn el marco cambiante de la sociedad actual donde el estrés y la velocidad ocupan un lugar predominante que afecta a todos los niveles de la sociedad y de los individuos que la componen y que además es potenciado por las nuevas tecnologías y la sociedad de la información; el conocimiento y la práctica del Mindfulness se está revelando de manera clara, y ya comprobado científicamente, como una vía muy eficaz de recuperación del equilibrio.

Grandes empresas y bancos como Repsol, Google, La Caixa o el  Banco Santander entre otr@s, lo han incoporado para mejorar su funcionamiento y eficacia.

Beneficios:

  • Aumento de la claridad mental
  • Mejora en la toma de decisiones
  • Mejora de la salud y el sistema inmunitario
  • Reducción de los estados de estrés y ansiedad
  • Aumento del bienestar en general
  • Mejora del clima laboral
  • Aumento  de la productividad

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Gestión de equipos

Gestión de equiposPara que un equipo funcione adecuadamente y logre conseguir los objetivos fijados por una empresa u organización es necesario tener en cuenta varios factores entre los que destaca el desarrollo de una conciencia de equipo firme y clara, es decir que todos los miembros integrantes del mismo sientan que son parte de él y que  el desempeño de su trabajo  y su papel en el equipo y empresa u organización es tan necesario como el de los demás para la maquinaria funcione de manera óptima y eficaz.   En este curso veremos cuales son las claves necesarias para que un equipo funcione adecuadamente y  fluya de un modo natural y exitoso.

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y además, Gestión de Conflictos, Habilidades Directivas, Gestión del Estrés y Mindfulness, Aprender a delegar, Presentaciones efectivas…

Ofrecemos programas y cursos personalizados teniendo en cuenta las particularidades de tu empresa u organización, así como sus necesidades, contexto y circunstancias.

Ofrecemos también la posibilidad de contratar ponencias, conferencias y talleres para distintos niveles de la empresa u organización.

Formación in company  o out company.

Formato*:

  • Intensivo:
    • Opción A) 7h en una jornada completa, (4 h mañana, 3 h tarde).
    • Opción B) 7h en 2 jornadas completas, 14 h (8h mañana y  6h tarde).
  • Varias sesiones distribuidas en semanas, quincenas o meses que se extenderán más o menos dependiendo del curso y de los objetivos de la empresa u organización.

* Esta es una distribución orientativa que puede variar en función de los objetivos y necesidades de la empresa u organización.

Coaching Empresarial

El Coaching es una herramienta muy eficaz en el desarrollo de personas, empresas y organizaciones. Favorece los procesos de cambio y transformación, y los sigue y acompaña en sus distintas fases y/o etapas evaluando al tiempo en cada momento el camino más adecuado y detectando posibles desviaciones, resistencias… hasta llegar al objetivo deseado.

Coaching ejecutivo

El Coach Ejecutivo ayuda al directivo a desarrollar y/o modificar competencias, habilidades directivas y actitudes que estan insuficientemente entrenadas y afectan a su rendimiento y motivación. El objetivo es sacar el máximo partido a su potencial y talento.

Coaching empresarial y estratégico organizacional

Se trabajan temas como el liderazgo, trabajo en equipo, la comunicación, el autocontrol de emociones, gestión del estrés, gestión del tiempo… entre otros.

Coaching + Mindfulness

Metodología combinada de Coaching y Mindfulness con implantación de un programa de Mindfulness personalizado para empresas y organizaciones.

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