Nuestra Visión

En Espacio Nela creemos que el éxito y su sostenibilidad está directamente relacionado con la adaptación al entorno, así como con la mirada atenta a sus necesidades y posibilidades de mejora.

Concebimos la empresa u organización como un sistema vivo donde se potencia la inteligencia colectiva y donde todos sus miembros comparten un propósito en consonancia con el objetivo de la misma.

A nivel particular pensamos que una sociedad sana es la que está constituida por individuos sanos;  personas que se trabajan cada día, que son capaces de autocuestionarse,  enfrentar  y observar sus miedos… solicitando ayuda, capacitación   y/o compañía,  si es necesario,  para avanzar y mejorar;  que van evolucionando y transformándose como la vida misma,  saliendo a menudo y valientemente de su zona de confort permitiéndose así emprender y seguir el  camino hacia sí mism@s , que finalmente, desde la honestidad y la coherencia les llevará hacia los demás

Nuestra Misión

  • Conectar negocios u organizaciones con las personas que los forman y  conseguir  un crecimiento sostenible  y  eficaz de los mism@s.  
  • Apostar por un modelo de empresa u organización flexible, integrador y adaptable al cambio donde se comparten sinergias y conocimientos y en el cual todos los miembros de la organización son importantes. 
  • A nivel particular, trabajar con individuos abiertos al aprendizaje y modificación de aquellas habilidades, capacidades, competencias y actitudes que les permitan conocerse a sí mism@s y disfrutar de una vida plena.

Nuestros Principios: 

Calidad   Flexibilidad  Confianza  Empatía       Conocimiento  Experiencia  Responsabilidad

Honestidad  Coherencia  Innovación  Puntualidad        Fidelidad  Cooperación  Rentabilidad

Nuestra Propuesta de Valor

El individuo se desarrolla en sociedad y la sociedad está formada por individuos, individuo y sociedad son,  por tanto, categorías que no funcionan por separado como compartimentos estancos,  sino conjuntamente,  por lo que su análisis, tratamiento de problemas,  dificultades y búsqueda de soluciones  debe abordarse también  de este modo, teniendo en cuenta que los individuos somos seres sociales por naturaleza. 

Así pues, nuestra diferencia con respecto a otros servicios que actualmente se ofrecen en el mercado es que,   en general, éstos se ofrecen por separado; nosotr@s, en cambio, consideramos que la realidad es holística, por tanto  en cada análisis situacional y en cada solución aportamos esta perspectiva, uniendo varios enfoques, disciplinas, áreas de conocimiento,  experiencia y profesionales para poder acceder a una comprensión integral de la misma y su complejidad.  

Ello lo hacemos desde la calidad y la  excelencia partiendo de un conocimiento teórico sólido, ágil ,  profundo  y en continuo aprendizaje, considerando este enfoque esencial tanto en la comprensión realista y profunda de las sociedades, sus grupos, individuos,  funcionamiento,  problemas…. como,  especialmente,  en su solución. Le damos, en este sentido,  la misma importancia a la práctica,  experiencia y vivencia, que también aportamos en igual medida.

                                                                    Sociología + Coaching + Mindfulness 

* Sociología – permite la vista panorámica necesaria para acceder a esta comprensión integral de la realidad, que luego nos permitirá ir analizando y  concretando los temas más especificos de una manera realista y certera.  La Sociología  estudia el comportamiento de los grupos,  las organizaciones, instituciones, empresas, que a su vez están formados por individuos.   Aspectos como el cambio, la comunicación, la economía, la cultura, la familia, la educación, la política …. constituyen su campo de trabajo y su objeto de estudio y análisis.           

* Coaching –  sistema utilizado por los antiguos filósofos griegos que consiste en un sistema de preguntas poderosas y respuestas que llevan al cliente a la reflexión y toma de conciencia para el cambio y la acción. Mediante este acompañamiento reflexivo el cliente, sea individuo,  empresa u organización consigue maximizar sus potencialidades, bien sea a nivel  individual o colectivo.   

*  Mindfulness – es  una vía sumamente eficaz para potenciar la aceleración del cambio y la transformación individual y colectiva  si se adquiere un compromiso y se práctica con regularidad.

Quienes somos…

Eva García Abós, Doctora en Sociología, Investigadora y docente, Coach personal, profesional  y empresarial, Profesora de Mindfulness , Motivación y Comunicación,  Coach de PAS

Doctora en Sociología , Investigadora y docente, Coach personal, profesional y empresarial, Profesora de Mindfulness MBSR (Reducción del estrés basado en la atención plena), REBAP Internacional, Experta en Liderazgo y Dirección de Organizaciones y Profesora de Comunicación, Coach de PAS , Técnica Superior en Dietética y Nutrición , Profesora de Español para Extranjeros, Gestora de la Innovación. En el ámbito de la cultura ha dirigido teatro, ha participado en la producción de un documental e intervenido también como ponente en varios Cursos de Verano sobre Cine y Sociedad  en la Universidad de Alcalá de Henares y la  Universidad Autónoma de Madrid. 

Profesores – colaboradores

Rebeca Rasal, Integradora Social , Asistente Socio Sanitaria

Integradora Social con formación en Mediación y Resolución de Conflictos y Habilidades Sociales, Mindfulness,  MBSR (Reducción del Estrés basado en la Atención Plena),  Rebab Internacional, Atención Socio Sanitaria. 

Eric Martín-Mora Lill: Experto profesional en Formación Ecuestre, Guía Ecuestre (Federación Hípica Española). Coordinador del Centro Ecuestre “Caballos del Pirineo”.
Mari Cruz Casas Fanlo: Experta en Artesanía Alimentaria, Psicóloga.

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